A regra é clara, só consegue emprego quem tem experiência.
Mas porque??
E como assim??
Como a pessoa irá conseguir experiência sem que alguém dê uma oportunidade para que a mesma possa aproveitá-la?
Queridos empresários, as vezes um funcionáro que apresenta um currículo super completo, daqueles que dá brilho nos olhos não significa que ele dará o seu melhor, nem que ele é companheiro e participativo...
Conceder uma oportunidade para alguém que nunca teve um emprego fixo, mas que está pronto para expandir toda a sua vontade de sentir-se útil para se próprio e para os outros é algo que pode trazer muitas alegrias não só para o empregador como também , e principalmente, para o empregado.
Jovens clamam o mais alto possível, EU QUERO TRABALHAR...SEI QUE TENHO CAPACIDADE...SEI QUE SOU RESPONSÁVEL E SEREI FIEL A ESTA EMPRESA... mas o que ouve sempre como resposta é uma pequena frase interrogativa com três palavras: "Você tem experiência?"
..........
Mas desistir jamais, uma hora , esse jovem vai poder mostrar à todos que um dia lhe disse "não" que é capaz e alcançará seus objetivos profissionais e pessoais.
Continue tentando. #FicaDica
Ass: Uma jovem que não se deixará abalar por um mero detalhe... "Não ter experiência" ...Um dia terei!
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